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Gestão de Pessoas

Cultura organizacional nas startups: porque ela deve ser pensada a partir do day one

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Intraempreendedorismo: quando a inovação veste a camisa da empresa

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Como posso diminuir a desigualdade de gênero na minha empresa?

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Como implantar uma gestão híbrida

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Futuro das contratações: estou atraindo ou afastando talentos:?

modelo de valores concorrentes

83% dos talentos dizem que uma experiência negativa na entrevista pode mudar a sua percepção sobre uma empresa de que gostavam

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Onboarding Remoto: acerte as questões de logísticas e suporte!

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As melhores práticas de onboarding remoto são sempre aquelas que envolvem profundamente o novo profissional e a empresa.

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Deu match – afinidade entre empresa e funcionário ganha força nos recrutamentos

modelo de valores concorrentes

Modelo de valores concorrentes propõe quatro tipos de cultura (para profissionais e empresas): clã, empreendedora, burocrática e de mercado

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Onboarding Remoto: saiba como ter sucesso nesse processo

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Mesmo quem não conhecia o termo onboarding remoto muito provavelmente passou a ver a expressão em materiais corporativos dos últimos meses.

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Adequação a LGPD: A maioria das PMEs ainda não se prepararam para a fase que já começou

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Diversas grandes organizações já estão em conformidade com a lei. Mas a maioria das PMEs ainda não se preparou para a fase que já começou

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Home office exige uma gestão de pessoas ainda mais presente!

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A pandemia mudou a vida de todos e aos poucos estamos vivenciando a retomada das atividades em diversos setores.

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