5 Maneiras de construir resiliência
31/08/2018
Na vida, mais forte é aquele que, mais facilmente, se adapta às mudanças constantes que ela, a vida, nos proporciona
4 perguntas para se fazer na hora de tomar uma decisão importante
20/08/2018
Tomar uma decisão importante nem sempre é fácil, mas muitas vezes nos deparamos com elas e temos de saber lidar.
Dicas para acertar no Feedback
07/06/2018
Uma das ferramentas mais importantes para o desenvolvimento de equipes é o feedback. É aquele momento em que o líder chama o liderado para uma conversa franca a respeito de seu desempenho.
4.o Workshop sobre E-Social / Reforma Trabalhistas
26/05/2018
Aconteceu ontem o 4º Workshop APDP e a New Flight foi um dos apoiadores desse evento.
Simplicidade: a virtude dos grandes profissionais
19/03/2018
Complicar é fácil, simplificar é difícil. É preciso trabalhar bastante para ter ideias claras e que possam ser comunicadas e realizadas, sem complexidades inúteis, mas criando harmonia, unidade, coerência e resultados.
7 passos para resolver conflitos e lidar com gerenciamento de crises no trabalho
16/02/2018
Conflitos são sempre um teste para verificar como anda o equilíbrio emocional e é o setor de RH que tem a importante missão para tentar melhorar o ambiente de trabalho e amenizar os conflitos corporativos presentes na empresa.
Que tal unirmos as gerações para juntar todas as peças?
06/02/2018
Quatro gerações muito diferentes convivem, atualmente, no mundo corporativo, o que pode ser um prato cheio para os problemas. Será mesmo?
Os 5 pilares da gestão de pessoas
30/01/2018
Já foi o tempo em que as pessoas eram vistas como simples engrenagens que poderiam ser facilmente substituídas dentro de uma organização. Hoje as empresas encaram seus colaboradores como peças essenciais para o sucesso.
Choque de gerações: como lidar com as diferentes gerações no ambiente de trabalho
29/01/2018
Em função do contexto social, econômico e cultural em que se desenvolveram e, principalmente, do viés tecnológico, há diferenças marcantes na maneira com que cada geração se relaciona com o trabalho