Com o crescimento dos trabalhos home office, as empresas tem enxergado cada vez mais nessa prática uma oportunidade de motivar seus funcionários.

Conheça 5 vantagens e desvantagens dessa prática!

yes Vantagens

• Funcionário ganha mais autonomia trabalhando com horários flexíveis; 

• Redução do estresse decorrente do trânsito;

• A economia tanto para o empregador quanto para o empregado. Gastos como alimentação, transporte, entre outros, podem ser reduzidos consideravelmente;

• O home office proporciona vantagens como a proximidade da família;

• Autogerenciamento: o profissional identifica suas forças e fraquezas e entende como esses pontos podem contribuir ou não em cada atividade desenvolvida.

 

no Desvantagens  

• Se o funcionário tem dificuldades de concentração poderá ser mais difícil a organização do dia;

• Falta de atualização profissional em processos gerenciais;

• Possibilidade de excesso de carga de trabalho;Interferência de assuntos domésticos nos assuntos profissionais;

• Pode haver dificuldade em gerenciar os trabalhadores em casa, seus horários e no monitoramento de seu desempenho.

 

Concluímos que o Home office é uma estratégia que depende do equilíbrio e transparência entre as duas partes, empregador e empregado!